بصفتك رجل أعمال ، ربما تعتقد أن الملكية هي أفضل طريقة للتحكم في شيء ما. في حين أنها قد تكون نقطة صالحة في بعض الحالات ، إلا أن صناعة تكنولوجيا المعلومات ، على وجه الخصوص ، لديها بعض الأشكال الأخرى من التحكم في عدم الملكية على العمال. أحد هذه النماذج هو التعاقد مع فريق تطوير متخصص لإنشاء منتج برمجي أو أداء مهام أخرى. دعونا نلقي نظرة فاحصة على هذه الفرق ونكتشف لماذا تستحق التوظيف.
ما هو فريق التطوير المخصص؟
عندما تحتاج شركة ما إلى إنشاء تطبيق برمجي وصيانته ، فإنها تختار بشكل عام إحدى طريقتين. الأول هو إنشاء وإدارة قسم تطوير برمجيات متخصص. الطريقة الثانية هي تعيين فريق تطوير متخصص. كلا الخيارين قابلين للتطبيق في ظل ظروف معينة ، والتي سيتم وصفها بالتفصيل لاحقًا في هذه المقالة. لكن أولاً ، دعنا نحدد ما هو فريق التطوير المخصص.
مصطلح “فريق التطوير المتفاني” لا يحتاج إلى شرح. يقصد بها مجموعة من مهندسي البرمجيات ، بما في ذلك المطورين والمختبرين والمصممين وأنواع أخرى من المتخصصين. يعمل هذا الفريق بموجب عقد ويكرس موارده لأداء المهام المحددة خلال الفترة الزمنية المحددة. ومع ذلك ، لا يصبح الفريق جزءًا من موظفي شركتك ، مما يوفر العديد من الفوائد المحتملة التي سيتم مناقشتها أدناه.
يتم توظيف المتخصصين التقنيين الذين يشكلون الفريق من قبل شركة تطوير البرمجيات. تقوم هذه الشركة “بتأجيرها” مؤقتًا لشركتك ولكنها تظل مسيطرة على جميع الشؤون الإدارية. يتم اختيار عدد وأنواع المطورين في الفريق وفقًا لمدى تعقيد مهمتك والموعد النهائي وعوامل أخرى. عادة ، يتم تحديدها بدقة ، ولكن في بعض الأحيان قد يسمح العقد بتغييرها بمرور الوقت. بهذه الطريقة ، يضمن الفريق أن برنامجك يفي بمعايير الجودة والأمان ويتم تسليمه في الوقت المحدد.
لماذا تحتاج إلى فريق تطوير مخصص؟
إذا كنت ترغب في الحصول على منتج برمجي عالي الجودة في غضون فترة زمنية وميزانية معقولة ، ففكر في تعيين فريق تطوير متخصص. إنه بديل أكثر عقلانية وفعالية لإدارة قسم تطوير البرمجيات الخاص بك. فيما يلي بعض أهم مزايا فريق التطوير المتفاني من حيث قيم العمل.
- عمل أكثر فعالية من حيث التكلفة ؛
- وقت أقل للحصول على النتيجة ؛
- انخفاض الحاجة للإدارة.
عمل أكثر فعالية من حيث التكلفة
إن التعاقد مع فريق متخصص يوفر لك المال لعدة أسباب. بادئ ذي بدء ، تحصل على العدد الدقيق من المتخصصين اللازمين لإكمال المهمة في الموعد المحدد. إذا كان لديك قسم خاص بك من المبرمجين ، فسيتعين عليك أن تدفع لهم جميعًا ، سواء كان لديهم مهمة حاليًا أم لا. لا يتعين عليك أيضًا التعامل مع الإجازات المدفوعة والمكافآت والحوافز الأخرى لأعضاء الفريق.
بالإضافة إلى ذلك ، لا يتعين عليك شراء معدات باهظة الثمن لتطوير البرامج إذا قمت بتعيين فريق. فريق متخصص لديه مجموعة الأجهزة المطلوبة لبناء واختبار البرامج. علاوة على ذلك ، تم إعداد هذه المعدات بشكل صحيح ودمجها معًا في بنية تحتية عاملة. يتم التحكم في قابلية تشغيله وأدائه من قبل مسؤولي النظام من الشركة المتعاقد معها. بهذه الطريقة ، لن تضطر إلى تعيين موظفين إضافيين لفحص أجهزة كمبيوتر العمل وصيانتها.
لاحظ أن تكلفة فريق التطوير المخصص يمكن أن تكون عالية ، لكنك تحصل على المزيد مقابل استثماراتك الأولية.
وقت أقل للحصول على النتيجة
كقاعدة عامة ، يتمتع الفريق المتفاني بمهارات عالية ولديه خبرة في العمل كوحدة واحدة. هذا يعني أن العمليات الداخلية والتواصل داخل الفريق راسخة ومضبوطة بشكل جيد لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. علاوة على ذلك ، وبسبب العقد ، فإن الفريق نفسه مهتم بتسليم المنتج بأسرع ما يمكن دون المساس بالجودة.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك توفير الوقت من خلال الحصول على فريق معدة مسبقًا من المتخصصين على استعداد للعمل متى وقعت الصفقة. لا يتعين عليك أنت شخصيًا أو المسؤولون عن التوظيف تجميع الفريق عن طريق الاتصال بكل مطور على حدة وإجراء المقابلات.
كميزة إضافية ، قد يسمح لك عقدك بتعديل الوقت اللازم لإكمال مشروعك. إذا كنت ترغب في الحصول على منتج البرنامج الخاص بك في وقت أقرب وترغب في إنفاق أموال إضافية ، فقد تطلب تخصيص متخصصين إضافيين للفريق. ثم سينظر المديرون في إمكانية تلبية طلبك إذا كان من الممكن فعليًا تسريع عملية العمل. والعكس صحيح ، إذا كانت ميزانيتك محدودة ، ولكن لديك بعض الوقت الإضافي لتجنيبه ، يمكنك التفاوض لتقليل عدد المطورين إلى الحد الأدنى. بهذه الطريقة ، يمكنك التأكد من أن منتج البرنامج الخاص بك يتم إصداره في أنسب وقت للعمل.
تقليل الحاجة للإدارة
يأتي الفريق المتفاني مع إدارتهم ، الذين يشرفون على تقدم العمل ويقدم تقارير إليك. الأمر متروك لك في مدى رغبتك في مراقبة العمل الجماعي عن كثب. عادةً ما يكون الخيار الأمثل هو السماح للمحترفين بالعمل دون تدخل منك.
يفهم الفريق الجيد أنك ، كعميل ، تريد النتائج وليس الأعذار. لذلك ، عندما يعرفون ما تريد ، سوف يقدمون النتيجة على النحو المنصوص عليه في العقد.
يتمتع الفريق المتمرس بالحكم الذاتي ، مما يعني أن لديه الوسائل والأشخاص للتعامل مع عملية العمل. يقوم المشرفون عليه بمنع أي مواقف غير متوقعة أو التعامل معها في حالة حدوثها. عادةً ما يزودك مدير الفريق بتحديثات منتظمة حول التقدم ويعرض النتائج الأولية بعد كل مرحلة من مراحل عملية التطوير. بهذه الطريقة ، تظل متحكمًا وتتحقق من تلبية متطلباتك.
باختصار ، تنخفض الفوائد الرئيسية للتعاقد مع فريق متخصص إلى ثلاث نقاط: أموال أقل ، ووقت أقل ، وضوضاء أقل. أنت تصف للمديرين ما تريده بالضبط ، ويتأكدون من قيام الفريق بتسليمه في الوقت المحدد.
نصائح حول تعيين فريق تطوير متخصص
فريق التطوير المتخصص مسؤول عن تسليم المنتج الذي تم تصميمه وفقًا لمتطلباتك. ومع ذلك ، تقع على عاتقك مسؤولية اختيار فريق قادر وجدير بالثقة بعناية. فيما يلي بعض العوامل التي ستساعدك على تحديد ما إذا كان يجب عليك تعيين فريق متخصص من شركة تطوير برمجيات معينة.
- الخبرة والسمعة
- مجموعة من المتخصصين المتاحين والخدمات المقدمة
- القدرة على الاتصال
أولاً وقبل كل شيء ، تحقق من مدة وجود شركة التطوير. قم ببعض الأبحاث وقم بزيارة موقعها على شبكة الإنترنت واقرأ عن حالاتها السابقة . تحقق من الإشارات والتعليقات والمراجع الأخرى حول المقاولين المحتملين. تعرف على الشركة حتى قبل الاتصال بها.
تحافظ الشركة الجيدة على نشاط نشط على الإنترنت. تضيف حالات جديدة لتظهر على موقعها على الإنترنت ، وتنشر منشورات على حساباتها على شبكات التواصل الاجتماعي ، وتنشر مقالات في مدونتها. يجب أن تشعر أن الشركة عبارة عن مجتمع حي يعمل فيه أشخاص حقيقيون. بشكل عام ، إنها علامة إيجابية على أن شركة التطوير يمكن أن تقدم فريقًا متخصصًا من المتخصصين المتحمسين الذين يحبون عملهم ويستحقون أموالك.
أخيرًا وليس آخرًا ، اتصل بممثلي شركة تطوير. اطرح جميع الأسئلة التي لديك بخصوص المتخصصين المتاحين ، وخبراتهم ، والمهمة التي تقدمها ، وما إلى ذلك. لاحظ ما إذا كان من السهل عليك التواصل معهم لأنه سيكون له تأثير كبير في المستقبل.
على الرغم من وجود العديد من الفروق الدقيقة في تعيين فريق تطوير متخصص ، فإن استخدام نهج مدروس وحس سليم سيساعدك كثيرًا. العوامل الثلاثة المذكورة أعلاه هي مجرد أساسيات ، والأمر متروك لك فيما إذا كنت تريد إضافة معايير اختيار أخرى.
بشكل عام ، يعد اختيار شركة نشطة موجودة منذ عدة سنوات ولديها محفظة جيدة بداية جيدة. اتصل بالمديرين للتأكد من أن لديهم فريقًا مخصصًا متاحًا مع المتخصصين والمهارات اللازمة. بعد ذلك ، تأكد من عدم وجود أي سوء فهم من خلال إعداد قائمة مفصلة بالمتطلبات للبرنامج الذي تريده.
